Werde Teil unserer Mission

Gemeinsam schützen wir Unternehmen vor den größten Cyberbedrohungen unserer Zeit. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und Sicherheit aktiv mitgestalten wollen.

Hi, wir sind die Argos Guardians!

Argos Security ist einer der führenden Anbieter für Managed Security Services in Deutschland. Seit über 25 Jahren schützen wir Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen – zuverlässig, innovativ und mit einem klaren Fokus auf den Kundennutzen.

Unser größter Erfolgsfaktor: unser Team

Egal ob als Werkstudent, Berufseinsteigerin oder erfahrener
Security Specialist: Engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Spaß bei der Arbeit haben, aufeinander zählen können, direkt und ehrlich miteinander umgehen – das ist unsere Stärke und darauf beruht unser Unternehmenserfolg.

Im Folgenden findest du die Informationen, die du benötigst, um uns besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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unterschiedliche Nationalitäten
106
Mitarbeitende
39.3
Durchschnittsalter
26.7%
Frauenquote

Warum Argos?

Spannende Projekte

Arbeite an realen Security-Herausforderungen.

Flexibilität

Remote & flexible Arbeitszeiten.

Weiterbildung

Zertifizierungen & Trainings werden gefördert.

Ausbildung

Wir bilden aus: Dein idealer Start in deine berufliche Karriere!

Was wir bieten

Attraktives Vergütungspaket
30 Tage Urlaub
Remote-Work
Weiterbildungsbudget
Neueste Security-Tools
Moderne Hardware
Team-Events
Zentrale Lage München und Freiburg

Komm ins Team

Wir suchen ständig talentierte Security-Expertinnen und Experten,  Analystinnen und Ingenieure. Entdecke offene Stellen  oder sende uns eine Initiativbewerbung.

Was unser Team sagt

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„Ich arbeite unglaublich gern bei der Argos Security GmbH, weil es sich nicht wie Arbeiten anfühlt, es macht Spaß! Hier ist Vertrauen nicht nur ein Schlagwort, sondern die Grundlage für alles. Man bekommt die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich zu bewegen. Genau das macht jeden Tag spannend: Man kann gestalten, Entscheidungen treffen und sieht direkt, welchen Unterschied die eigene Arbeit macht, das setzt unglaublich viel positiver Energie frei. Gleichzeitig zieht hier jeder an einem Strang, mit gegenseitigem Respekt und dem gemeinsamen Anspruch, immer noch besser zu werden. Diese Mischung aus Vertrauen, Dynamik und echtem Teamgeist macht die Argos Security für mich zu einem perfekten Arbeitgeber, den ich nur aus voller Überzeugung weiterempfehlen kann.“

Uwe Grunwitz

Business Development Manager OT-Security

„Warum ich bei Argos arbeite? Weil ich hier nicht das Gefühl habe, mich ständig beweisen zu müssen. Als Frau und Mama kennt man oft den Anspruch, mehr leisten zu müssen, um gesehen zu werden. Bei Argos zählt Leistung – aber vor allem auch der Mensch dahinter. Work-Life-Balance ist hier kein Buzzword, sondern wird wirklich gelebt. Und gleichzeitig bin ich überzeugt von dem, was wir tun: Unsere Leistung ist auf Top-Niveau – und unser Potenzial riesig. Für mich die perfekte Kombination aus Vertrauen Wertschätzung und echtem Impact“

Andrea Roth

Head of Accountant & Controlling

„Ich bin gerne Teil von Argos Security, weil mir hier großes Vertrauen entgegengebracht wird. Ich bekomme den Freiraum, Dinge selbst anzupacken und meinen eigenen Weg zu gehen, genau das macht für mich den Unterschied. In der Zeit hier habe ich unglaublich viel gelernt und blicke voller Motivation und Vorfreude auf alles, was noch kommt.“

Jasmin Bury

Recruiterin

„Was ich an Argos Security besonders schätze: Der erste Arbeitstag war schon nicht wie ein Start bei einer neuen Firma, sondern eher ein Nach-Hause-Kommen – und genau so fühlt es sich immer noch an. Wir sind nicht nur Kollegen, sondern eher Familie. Wir reden nicht nur über Sicherheit, wir liefern sie auch. Man merkt einfach, dass hier jeder weiß, was er tut und wir uns aufeinander verlassen können. Genau dieses „Wir“ macht für mich den Unterschied. We are Argos.“

Heiko Arnold

IT Security Expert

„Ich bin bei Argos, weil wir Sicherheit nicht nur verkaufen, sondern Verantwortung übernehmen. Als Account Manager schätze ich besonders, dass wir Kunden nicht mit Folien abspeisen, sondern Themen fachlich fundiert und partnerschaftlich begleiten. Wer hier anfängt, kommt in ein Umfeld mit Substanz, hohem Anspruch und Menschen, die wirklich etwas aufbauen wollen.“

Leonard Bunjaku

Account Manager

„Was mich an Argos besonders begeistert, ist die Möglichkeit, im Marketing wirklich etwas zu bewegen. Ob Events konzipieren und umsetzen oder das Rebranding aktiv mitgestalten – ich kann Ideen nicht nur einbringen, sondern sie auch direkt realisieren. Dabei habe ich viel Gestaltungsspielraum und gleichzeitig ein Team, das unterstützt und mitzieht. Genau diese Mischung aus Kreativität, Verantwortung und Vertrauen motiviert mich jeden Tag, Argos weiter mit aufzubauen und sichtbar zu machen.“

Florian Ringswald

Marketing

„Bei Argos habe ich von Anfang an Anerkennung erfahren – das hat meine Motivation gestärkt und mir Vertrauen gegeben. Dieses Vertrauen wurde zu Verantwortung gegenüber Team und Kunden. Genau so stelle ich mir eine wertschätzende und professionelle Arbeitsumgebung vor – deshalb bin ich auch nach 7 Jahren noch sehr gerne hier.“

Türkyilmaz Duran

Service Delivery Manager

„Ich bin bei Argos, weil ich hier strategisch arbeiten und echten Einfluss auf Partnerschaften nehmen kann. Die Kultur ist lösungsorientiert, partnerschaftlich und bietet viel Raum für Eigeninitiative. Besonders macht Argos die Zusammenarbeit auf Augenhöhe – intern wie extern. Wer Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten will, findet hier die perfekte Umgebung.“

Attila Erdelyi

Alliances / Vendor Manager

„Schon mein erster Arbeitstag hat sich angefühlt wie Ankommen in einer Familie: herzlich, authentisch und mit all den Ecken und Kanten, die Menschen einfach liebenswert machen. Das Vertrauen in jede einzelne Person ist groß – man darf sich ausprobieren und auch Fehler machen. Genau das macht die Zusammenarbeit so angenehm. Am Ende ist es genau dieses Miteinander, das für mich den Unterschied macht.“

Rita Limbach

Human Resources (HR)

Häufige Fragen zur Bewerbung

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Wir aktualisieren unsere Stellenanzeigen regelmäßig. Daher sind alle Stellen, die du siehst, noch vakant.

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Bitte lade deinen Lebenslauf unter Angabe deines Gehaltswunsches und dem frühestmöglichen Eintrittstermin auf unserem Jobportal hoch. Sollten uns noch Informationen fehlen, melden wir uns bei dir.

Kein passendes Stellenangebot - kann ich mich initiativ bewerben?

Selbstverständlich kannst du dich auch initiativ bei uns bewerben. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten.

Vertrag unterschrieben - was jetzt?

Wir bleiben mit dir im stetigen Kontakt und unser HR-Team schickt dir unser personalrelevantes digitales Onboarding unserer HR-Plattform, auf welcher du bereits im Vorfeld deine Stammdaten vervollständigst. An deinem ersten Tag wird HR dir im Rahmen unseres „Welcome on Board Events“ eine Einführung in unser Unternehmen geben und dir alles zeigen, was du wissen musst. Anschließend bringen wir dich in dein Team, wo dein individuelles Onboarding startet und du von deinem Work-Buddy unterstützt wirst. Dein HR-Team steht dir selbstverständlich jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung.

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Dr. Nils Kaufmann
Chief Sales Officer